×

Loading...
Ad by
  • 最优利率和cashback可以申请特批,好信用好收入offer更好。请点链接扫码加微信咨询,Scotiabank -- Nick Zhang 6478812600。
Ad by
  • 最优利率和cashback可以申请特批,好信用好收入offer更好。请点链接扫码加微信咨询,Scotiabank -- Nick Zhang 6478812600。

我这个情商弱,性情耿直的分享一个吧。,过去接近20年的IT工作史,基本都是我炒单位,没有我被莫名其妙地炒掉的。

先介绍自己。文化低,没有大学文凭,跟着LD技术移民出来的。然后上了一个老外的IT突击班,几个月成才的那种。

情商弱,性情耿直,不懂得拍马屁。没办法,原生家庭的影响。三十岁以后才意识到,一直在观摩学习,在改进。

优点是能吃苦,爱学习,爱解决问题,执行能力强。

我在很多行业工作过,零售业(5年),政府(1年+),金融(3个月),制造业(3年),电信(3年),运输业(6年)。

在第一个单位零售业,被英国老头子管。除了工作能力很快跟上去。怎么跟领导相处一概不知。看到白人同事老往领导办公室跑,觉得好笑。后来发生了几件刻骨铭心的事情,被老头子教训。学会了请示汇报,不擅自决定。天塌下来有领导顶着。客户说很急的事情,也要老板批准了再做。不能把老板“代”了。老板休假,还有老板的老板在,接任何急的非日常的活,需要请示汇报,等待上级命令。工作上除了维护系统,也自学了很多新东西,帮自己team 和另一个team开发了很多东西。

后来单位被美国佬买了,精简人员,生完老二,产假回去被要求on call。原来on call的白人小伙子S(也是我们一起混的,经常中午一起吃饭的)被裁了俩三个月了,还没有找到工作。我家俩孩子当时都小,on call需要半夜去单位,这个做不到。跟领导商量能不能把我辞了,把S再招回来,假装是单位辞我,这样我可以领EI。被批准,拿了一回失业金。:)

在家带娃不到一年,发现自己每天24小时围着孩子转,没有mental break,快抑郁了。老公工作特别忙,只能周末帮,也没有老人来帮忙,当时年轻,穷,也不敢请家政。就是感觉自己不行了, 太多责任在身,不开心,有自杀念头。要求老公换工作的请求被无数次驳回。如果自己不做出改变很危险。于是决定送俩岁的老二也去托儿所,自己继续工作去。这样,至少白天在单位可以有mental break。

说干就干,马上联系托儿所。晚上孩子睡了后,通宵改简历。

幸福来得太快了,没想到自己这么畅销。简历上MONSTER的第二天,中介就打电话来,问要不要去政府做合同工,说我的经验跟他们需要的一个职位非常吻合。

跳出去就是一个新世界啊:)

待续

Sign in and Reply Report

Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业工作 / 我这个情商弱,性情耿直的分享一个吧。,过去接近20年的IT工作史,基本都是我炒单位,没有我被莫名其妙地炒掉的。 +15

    先介绍自己。文化低,没有大学文凭,跟着LD技术移民出来的。然后上了一个老外的IT突击班,几个月成才的那种。

    情商弱,性情耿直,不懂得拍马屁。没办法,原生家庭的影响。三十岁以后才意识到,一直在观摩学习,在改进。

    优点是能吃苦,爱学习,爱解决问题,执行能力强。

    我在很多行业工作过,零售业(5年),政府(1年+),金融(3个月),制造业(3年),电信(3年),运输业(6年)。

    在第一个单位零售业,被英国老头子管。除了工作能力很快跟上去。怎么跟领导相处一概不知。看到白人同事老往领导办公室跑,觉得好笑。后来发生了几件刻骨铭心的事情,被老头子教训。学会了请示汇报,不擅自决定。天塌下来有领导顶着。客户说很急的事情,也要老板批准了再做。不能把老板“代”了。老板休假,还有老板的老板在,接任何急的非日常的活,需要请示汇报,等待上级命令。工作上除了维护系统,也自学了很多新东西,帮自己team 和另一个team开发了很多东西。

    后来单位被美国佬买了,精简人员,生完老二,产假回去被要求on call。原来on call的白人小伙子S(也是我们一起混的,经常中午一起吃饭的)被裁了俩三个月了,还没有找到工作。我家俩孩子当时都小,on call需要半夜去单位,这个做不到。跟领导商量能不能把我辞了,把S再招回来,假装是单位辞我,这样我可以领EI。被批准,拿了一回失业金。:)

    在家带娃不到一年,发现自己每天24小时围着孩子转,没有mental break,快抑郁了。老公工作特别忙,只能周末帮,也没有老人来帮忙,当时年轻,穷,也不敢请家政。就是感觉自己不行了, 太多责任在身,不开心,有自杀念头。要求老公换工作的请求被无数次驳回。如果自己不做出改变很危险。于是决定送俩岁的老二也去托儿所,自己继续工作去。这样,至少白天在单位可以有mental break。

    说干就干,马上联系托儿所。晚上孩子睡了后,通宵改简历。

    幸福来得太快了,没想到自己这么畅销。简历上MONSTER的第二天,中介就打电话来,问要不要去政府做合同工,说我的经验跟他们需要的一个职位非常吻合。

    跳出去就是一个新世界啊:)

    待续

    • 点赞,喜欢 +9
    • 赞!
    • 二 政府合同工 +9

      在政府里面确实是开了眼了,给了我一个办公室。领导是一个印度女经理。她住宾顿,天天迟到早退,但人很聪明,说话速度快但都在点上,很实干。跟我很对路。我把活干好,上轨道之后,我也迟到早退。孩子小,很多事情。谁盯谁都是吃饱撑的:)

      政府里面各种江湖。偶只拿小时工资,其他事情跟我无关。

      一个director被提升了,要走了,开欢送会。下面的一个下属说的话,提了江湖里面“团队精神”,大致的意思是我们是一个团队,领导的脸面就是我们的脸面,我们很努力地工作,让老板脸上有光。一荣俱荣,一损俱损。

      这句话,你们的理解是什么?这句话,我自己在后面的工作中会一直想起,不同的时间,不同的理解和解读。

      • 你很聪明,而且看人喜欢看优点,赞👍 +2
      • 收人钱财,与人消灾,是很多北美华人技术员们的座右铭,拿了你的钱,我们一定替你把活干好
    • 武断的读后感。 +4

      1. 人的潜力是无穷的(肯定是有穷的,😂,大概率我们有生之年看不尽)。

      2. 苦逼的 moments,也是机遇的 moments,楼主变压力为动力,循序渐进出了成绩。自己没有 added skills,也就不会有机遇没有贵人。

      3. 楼主半傻大姐调调,让她淌困难的时候没有纠结。

      待续。

    • 👍 你不是情商弱的人,只是做事有自己原则,不喜逢迎拍马拉关系的这类。真正情商弱的,是那些看事肤浅却坚持己见和过分自我不顾他人感受的人 +7
      • Ouch,扎疼了我有木有。
      • 你说的太对了👍 +1
    • 有没有像我一样,一开始以为是个男的,看着看着发现是个女的🤣目前看来,没觉得你情商低,比我好多了 +6
      • 咱这个岁数,基本就是 unisex 了。 +6
        改变认知很重要!
        • 再接着看,的确像个男滴
        • 扎心了老铁
      • 我开始也以为是男生😅
      • 有,我也一直以为楼主是男的 😂
    • 性格,女生有男生的性格,大多都不会差的。 +5
    • 我从另一个角度来读这个故事:移民里有好多国内名校生,过去二十年,工资收入可能不如你这个国内考不上大学的,因为你站到了风口上。 +3
      • 我很佩服的是LZ有可能从一个文科生几个月就进入了IT。 +2
        • 我听说的是当时这样的例子不少。 +2
        • 2000年前后有不少这样快速入行的,关键还是要人聪明,quick learner。我认识一个朋友,国内是医生,入了IT +2
          • 俺也认识一位,从医生成功转轨为网管,不会是同一人吧?呵呵...
            • 我认识的这位姓氏很持别,很响亮,好像是做后台支持。难说,世界很小
        • 要么几个月,要么永远不。让人佩服的是楼主在加过风生水起,国内居然没混上大学文凭。 +2
          • 大学文凭没你想的那么有用,也许高考的时候思考人生去了。我有个亲戚国内学习很差,大专都要托关系那种,在医院工作几年后居然在美国拿到医生执照了,女的40岁。
            • 大学文凭当年比美国医生执照金贵,对多数人是终身商品粮票,对有些人就是官员任命状。一个亲戚,6战高考,跟孙山齐名中一大专,路边小沟里洗洗手上的泥,然后就上任去了。当老师,当校长,教委主任,副市长,没有那张纸他就只能在家打牛腿。
          • 很多种情况,比如个人想上,家里经济不允许。或者高考木有发挥好
      • 人家能力就是强,不是什么风口,硬要说是风口那就是民主发达国家的风口。 +2
    • 三 制造业的FULL TIME,吃力不讨好 +6

      政府的合同工是不错。因为是合同,拿钱干活,其他跟我无关,跟同事领导相处也都很愉快。但是每天下班高速堵车,有几次都是最后一个接孩子。孩子在学校摔了,也没办法飞奔回来。

      感觉很对不起孩子。还是得换。又开始骑驴找马,找家附近的了。

      就换到一个很大的食物制品公司。做的东西比较新,是我在第一个单位自学的部分。这里有新工具,整个团队做新的这块,让我又亢奋了(我自己总结,新东西都能够让我快乐:))。

      进入摸打几个月,除了自学新工具,做support,发现自己领导原来技术出身,领导能力很弱。当时一个project,俩年了,还在扯皮状态,没有实质性的进展。用户部门很着急。自己部门的老油条同事设计的东西不能用。

      客户一听有人赞同设计有问题,如同抓住救命稻草。要求我们领导让我上。

      重新从需求开始,看书学习,然后设计,,开发。。埋头苦干好几个月。客户满意了。然后lesson learned里面,开始批斗我们经理(我猜的),需要揪出责任人,为什么一个项目两年多扯皮,就没有delivery。

      他被炒了,我有点自责。他的队友,team里面两个资深人士中的一个M顶上去做代理经理。他看我的眼神有点怪(希望是我多心,但我的直觉告诉我是没有那么友好滴)。

      这个项目结束之后,我发现自己累死累活,没有捞着一点点好处,还得罪了很多人。

      做项目的那段时间,正好老人在,经常加班加点,给孩子的时间都少了。脑子里面需要消化思考的但是项目里面的东西。因为干的活也不是领导特别支持的,也没有要求帮手,一个人做下来的。人累死了,客户满意了,老板被裁了,一分钱的辛苦费没有得。

      教训非常深刻。后来自己又回想起(二)政府部门那个同事有关团队的总结,自己又回味了好几遍,没有老板支持的项目不做,没有让团队增加好处的事情不干,只有自己的顶头上司认可你,赞赏你,才有好处。不该自己操心的事情不去操心。

      还有一个体会就是,有家有口,孩子小,项目不项目的,没那么重要。慢慢做,坚决不主动加班。

      当然,那几个月苦力也有个人收获,看了很多资料,又从头到尾做一个实例下来,技术上前进一大步。

      • 功高震主,你当时应该多和你之前的老板沟通。事后需要指出没有老板就没有delivery,这样你老板保住饭碗,你也会有收获。不然就是光得罪人,啥好处都没有,而且下一个老板肯定不会看好你。 +2
      • 你特会总结和反思,这一点很多高学历做不到 +3
        • “复盘”
        • 楼主的总结就是很好的对公司政治的经验总结。聪明的观众该为这个叫好,而不是对耍机智的长发哥四条叫好 :D +3
      • 大爱这集。
      • 病人治好导致医生失业。
      • 砸了别人的饭碗🥲 +1
      • 太强大了,真心佩服你。 +3
    • 字里行间显露出LZ是个性格开朗,做事不墨迹的聪明人…..再看后续,又多了一个优点,懂得自省,善于赛后小结。 +4
    • 接近15年的加拿大IT工作史,第一份专业工作,印巴人的公司,3个月试用期没转正, 多干了一个月,就被终止了合同,被team lead当场监督交接电脑。 三年后, 就被这同一家公司请回去做了20小时培训,1小时150。 +3
      • 站上讲台那一刻,一切都释怀了😁 +2
        • 就一个字, 云淡风轻...... +3
    • 三 食品公司后续 +5

      我LG还是只有周末有空,其他时间忙,没法照顾家。大孩子7岁了,需要送各种活动,我忙不过来。

      钱,经过这些年的积累,没有之前那么紧张了。

      给LG下了通缉令,要不别过了,要不换工作领域。没法继续忍了。换工作的金钱损失是暂时,但为了家庭,这个是必须的。给了他三个月时间。他又努力学习了一把,转到我做的这一块。他工作的头几个月,我和我的同事(好朋友)在后面技术支持。没几个月就转岗成功了。人都是需要被逼的,人的潜力是无限的。:)

      言归正传,食品公司后来彻底换系统,我们那个team彻底打散,我被要求重头学习一个彻底新的,跟我之前不太相关的。junior开始啊。。我肯定不干。

      正好,孩子那边出了点问题,需要专人照顾,面试了几把,贵,而且找不到信任的人,一跺脚我自己辞职了。

      • 给你老公做技术支持,牛! +2
      • 后怕啊! +1
        说 “要不别过了” 的时候,没想过丢了队友,孩子得全管的下场?😂
        • 这体现出楼主另一面,决策能力放职场更高舞台,能更有作为 +1
      • 能让LG换方向,刚刚的leadership。 +5
      • 你还给老公技术支持,五体投地了 👍👍👍 +2
    • 这个可以加精 +2
    • 坐等更新
    • 看了半天没看到到底IT行业具体做什么的? +1
      • 老卷,您好。 +5
        • 我这不正在认真学习么, 我想看看能否把楼主的经验运用到我身上。如果职位相差太多,就算取了经也运用不上呀。又看了一眼,这工作一定很高大上,读了三遍也没搞明白。我这初三开始接触basic的,理解不了,惭愧,惭愧。
      • 老崔,你好!你不认识我,但在二十多年前的一个平行世界里,我们叫你老崔
        • 你是第一个这么叫的。说得对,虽然20读多年了,大家在不同的平行世界里,你还是不太了解我。
    • 我感觉你技术应该只是学到了些皮毛,好在性格大大咧咧 +3
      • 其实情商很高啊,能操控老板,让老板招谁辞退谁,这一般没情商的不可能做到。 +1
        • 很多时候工作入门门槛太低决定了其工作环境整体水准不高,只是客观说事,楼主来加拿大是对了 +2
          • 是这样的,反而很多高学历的人真的是来错地方了。 +2
      • 技术需要的皮毛有了,工作时认真细致trustable,能够deliver,又能总结经验,和同事领导相处正面灵活,模范员工! +1
        • 技术上门槛不一样,但都要有专业精神,这点很重要,至于工作中interpersonal skill就仁者见仁 智者见智了
          • 很多IT拼的是记忆和逻辑,文科生不一定差。楼主也做了快二十年了,如果一直在一个领域,做得很好完全可能的 +1
            • 文科生做IT老荡是典型案例。不过个人认为能做不等于做得专业,我见过的同事做得专业的,的确需要高等专业教育,这里老白人受到本科专业教育的,比国内本科教育档次要高,专业精神完全不一样 +1
              • 老荡不认识。专业精神我同意。但是楼主这样聪明能干能出活的二十年下来相信也能成key employees. +1
              • 这里的IT 行业,很多就说流水线操作员,真的只要高中知识就可以了,然后工作中copy &paste,就可以了,写新的肯定是写不出的,那需要专业毕业。或者做QA,文科生都能做。这里本科是不是比国内本科生强,也不一定,国内985毕业的很多技术上更强。 +2
                • 编程好的第一代国移遇见的的确是少了一点
                  • 国内好学校的毕业的肯定比这里毕业的普通本科生强,只是用不到他们那么高的技术。这里编程的大多数是流水操作,所以学历不高的,文科生都可以做。要编到算法,架构,才需要高学历。 +2
                    • 正经码工都需要计算机相关的学历吧。反正在加拿大这么多年的工作单位同事都是这样的。国移相关专业技术好的不少,但是编程技术好的只见过一个。刚好也是特别喜欢编程的。大家都有基础,最后还得是真爱才行
                      • 当年那些维多利亚毕业的都是转行的吧,都找到了IT工作了吧? +1
                      • 我们一个朋友当年学3个月转行程序员,对算法之类的基本概念都没有,但不妨碍人家这么多年一直做银行的contract, 后来成立公司,直接从银行包项目做,每年几十万的收入 +3
                        • IT真是英雄不问出处的行业呀 +1
                      • 如果你98年来,只要英语好,上个培训班就行,占住了职位,工作招2000年后来的专业人才就好了。
                • 聪明肯定是国内聪明,但要说专业规范,还是这里老白人更好,写code写doc都很规范。写code不光看work与否,还要看规范,尤其naming convention就能看出是否专业。很多国内好学校CS毕业,来这里编程写的那个函数名字真是只有自己能看明白,实在不敢苟同 +2
    • 多半你是外貌出众讨人喜欢,性格也很随和 +2
      • 我爱人也算帅气,性格好。再说黑女,印度女都是属于恋爱选择市场的北美食物链底端,虽然亚男也是,但女经理一般会对男员工好啊!而且为何我爱人还会被黑女上司和印度女经理狠狠欺压??
        • 如果他情商有你的一半高,就不会被上司欺压了
        • 不在乎别人怎么样,该咋样咋样或者虚心看看别人怎样处理这些事可解。人生总是起起伏伏,总会过去。如不是自己的问题,就不用多想,遇人不淑,总会发生。 +1
      • 能指挥领导,命令老公转行的人,“性格随和”好像和她不沾边 +1
    • 楼主分享的很实在,我相信你是个很好的执行者。 +2
    • 楼主聪明好学,情商可不低啊 +2
    • 彪悍的人生不需要注释 +2
    • 👍👍👍赞一个
    • 楼主情商杠杠滴!
    • 赞!👍👍👍
    • 楼主啥商都高,高高的~~👍 +1
    • 不错,智商情商都高
    • 四 电信公司 遇到people skills和管理skills都杆杆的美女老板 +2

      美女经理K,移民三代,白人。跟单位的IT大头住同一个村,两人以前坐火车经常能碰到。K在家照顾家庭多年,原来也是一个小领导。再想回职场的时候,IT大头推荐她管这个团队。

      她就比我早几个月进队。

      她的领导是一个以色列人后代,精英学校毕业,人不是特别友善,我们都不喜欢他。她还是把他搞得定定滴

      她的队伍里面,冗员厉害,有好几根刺,其他队伍不要的,都在这。需要的干活的人不够。

      搞清楚需求和队伍状况之后,她先招兵买马,然后手起刀落。在我跟她一起共处的三年里面,正好公司需要精简,我看着她把12个手下,砍到6个。其中有俩个是自己辞职跳槽了的。

      说说团队里面被她去掉的几根刺吧。

      M是原高层的关系户,白人老头,50出头,单身,人很和善,title是程序员,但只会EXCEL。他是第一个被K裁掉的。

      G是高中生,原来开货车的,后来学了编程。他把自己开发的东西搞成只有自己能够维护,而且经常需要周末加班加点。每个月要求的加班费快赶上工资。他是最费脑筋的,美女老板不知道怎么跟他战斗的。最后我看到的是,他的活,被一块块分解,交给其他teammates。他一看大势东去,自己跳槽了。

      W,白人,超级内向宅男,单身,年纪很大了,头发全白,身体很胖。他的脑子就是一个活字典,在单位非常多年,开发了很多东西,也非常熟悉business 。美女经理让他放手,不开发,而是指导后浪开发,同时把旧活“教/交”给后浪。这个过程之后,W退休了。W其实不属于刺哈,我们对他都很尊重。

      D,白男,东欧二代移民,嘴巴非常能侃,是和美女经理一起面试我的。当时是美女经理嘴里的大拿。是我真正需要跟着一起干活的teammate。晚一点重点说他。

      新工具,很多活。我是新人,接了活就干,跟其他团队的合作也很融洽。

      我已经在职场几轮了,跟我无关的,你们开会随便聊。纠结太久的,我非常偶尔会发声一下,可以怎么怎么做的,有什么好处,听不听跟我无关。大部分时间,我是不管的。多管闲事没好处,对我们老板也没好处。只干自己份内的,忠心于自己老板,这个已经植入我脑子。

      大公司,项目都是项目经理带领的,几个团队合作进行的,有很多的dependancy。

      跟我有关的,如果需要我俩天时间,我肯定说至少需要一周,一周的说三周。鬼知道哪里卡壳了,还需要trouble shoot老久呢。给自己多些冗余时间,没有人催我,这个是必须的。

      而且我干活快,我需要俩天的,很多人需要几倍时间,所以给的时间很合理。没有人challenge过我报的时间。

      如果有项目同时进行中,我会补充一下,如果受项目B的影响,时间需要推迟到日子X。

      每个星期给美女老板见面,喝咖啡,汇报工作,完成了什么,接下去还有哪些,什么项目时间上有冲突。当然都需要添油加醋一点点,让她知道我忙得不可开交。

      我这边热火朝天,出成果。D那边,老板焦头烂耳,到处救火。

      有一天,美女经理让我一起看看D接手的项目,他一直出不了活,一直跟其他团队扯皮。老板本来是一直护短的,非常保护自己队员的,但时间久了,还是需要解决。所以她让我介入看看。

      不介入不知道,一介入,吓一跳。他对我们的新工具一点都不熟悉,对我们要做的这块,技术知识也有限。连最最基本的,如何trouble shoot的menu在哪里都不知道。原来他把自己包装成大拿了。

      我也在职场混几轮了,我跟他之间的很多交流,很快从口头到笔头。只要是我指导或者改正他的,一概都是邮件回的。哪怕是口头说完了的,也得邮件再重复一下之前的讨论内容,问他一下,有没有补充的。

      等到美女经理再找我的时候,我吱吱唔唔,我说,“我不知道D是否可以胜任他的工作。他一点点也不熟悉我们的新工具。最简单用这个工具如何trouble shooting都不知道。这个是最基本的。你希望我慢慢train他吗?”把邮件给美女经理看,并分析给她听。

      美女经理原来也是计算机专业毕业的。虽然多年辞职带娃,还是一点就通。嘿,原来自己费尽口舌护短白护了。

      她很迅速。我们是一个星期去单位一天。等下星期再去的时候,D已经不在了。

      接下去单位就不让再招了。我主动挑了一个刚刚结束产假回来的说国语的女士,培养起来,两个人一起干。跟其他团队扯皮的事情再也没有了。美女老板对我非常放心。

      • 看完了,对你非常佩服。像我这种人,根本做不到你的10分之一,脑子也没有你的一半好使。所以我只能混混准备退休算了
    • 谢谢楼上各位的喜欢和阅读。我不一一答复了。
    • 谢谢分享 +2
    • 楼主就是我们大家口中的事业成功者啊! +1
      • 休闲打工者而已。
        • 休闲打工者,就是事业成功者啊。
          • 差别大了去了 +1
    • 文字流畅简洁,故事事精彩,赞👍。 +2