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一名加拿大国防部公务员经营一家私营公司，打原住民旗号，获得了ArriveCan应用程序开发款790万元，同时还与人合作拿到加拿大政府4亿工程款，目前Dalian Enterprises总裁兼创始人David Yeo被停职。

发言人在一份声明中表示，国防部还暂停了与Dalian的所有合同。

Andrée-Anne Poulin说，Yeo先生目前是国防部的公务员，由于引起严重关注的性质，国防部正在对此事进行内部调查。在此调查进行期间，此人已被停职。我们正在暂停与Dalian的合同。

该部门表示，由于正在进行调查，他们将不会发表进一步评论。

她说，我们非常重视这些问题，内部调查将会彻底进行，并及时完成。我们将适时提供更新。

据CTV新闻报道，Yeo被暂停担任国防部员工。

Dalian自称是一家原住民拥有的公司，并经常在一个促进原住民企业的采购计划下赢得联邦合同。Dalian还表示，该公司只有两名员工。它经常与Coradix合作，后者是一家更大的公司，但是没有将自己标榜为原住民公司。

在过去十年中，Dalian和Coradix共获得了超过4亿元的联邦合同工作。

原住民组织已提出对这类安排的担忧，警告称这可能促成“影子联营企业”，即原住民合作伙伴被非原住民企业用作前台，以获取合同。

本周早些时候，原住民事务部长Patty Hajdu表示，鉴于有关参与开发ArriveCan应用程序的公司使用情况的担忧，联邦政府正在审查其支持原住民承包商的项目。

审计长Karen Hogan最近报告称，联邦政府花费了约5950万元用于承包商开发和维护ArriveCan智能手机应用程序。她的报告发现，两人IT人员公司GCStrategies获得了1910万元，而Dalian获得了790万元。

政府在2021年宣布，到2024年，渥太华将完全实施一项规定，即所有部门确保联邦合同总价值的至少5%给予原住民企业。

为了帮助实现这一目标，渥太华设有一个长期项目，允许原住民企业通过与非原住民企业的联合企业有资格，前提是原住民企业至少拥有联合企业51%的所有权和控制权，并且至少有33%的工作总价值由原住民承包商或使用原住民分包商执行。

Dalian和Coradix已广泛利用原住民企业的预留计划，但在事后从未接受过审核，以确保Dalian遵守该计划的条款。去年晚些时候，《环球邮报》提出了有关该问题的问题后，联邦采购官员要求原住民服务加拿大对这两家公司进行审计。

Yeo在10月份的一个委员会上表示，他曾协助创建该计划。

他说，2003年，我被要求参与创建加拿大政府的原住民商业采购政策，今天被称为原住民商业采购政策。我和其他许多原住民领导人一起创建了这个政策，该政策如今指导着加拿大政府支持原住民企业获得联邦政府采购机会。

Yeo在2021年联邦选举期间代表人民党竞选。

Dalian公司未立即回复置评请求。