本文发表在 rolia.net 枫下论坛我在上面问了，为什么要来加留学呀？花了不少钱，把孩子送到异国他乡，总该明白是为了个什么吧？还要再问问，能达到目的吗？
如果有人的答案是，“想让孩子学到纯正的口音”，以后做“小海龟”回中国找工作总有帮助吧？是这样吗？
说到“海龟”，话就长了，是Rolia.net“事业与工作”栏目经久不息的话题。“海龟”可分为“小海龟”和 “老海龟”。“老海龟”多指上世纪八、九十年代中国读完本科以上公费自费考出来，有多年海外工作经验再回中国的“海龟”。“小海龟”多指出国读高中、college、undergraduate，也许再或合法或非法地工作一两年，再回中国的。
国内已有偏见，“老海龟”属于那个时代精英的一部分，“小海龟”往往属于是国内考不取大学或考不取好大学的那一部分。也许近年美国常青藤名校去中国招尖子生和香港新加坡大学招各省高考状元的消息会多少改变人们对“小海龟”的一些看法，但“小海龟”们拿出来的文凭是否金光闪闪就显得愈发重要。
既谈“海龟”，不能不先谈“老海龟”，尽管离题千里。最简略地概括一下，“老海龟”也分在海外已升做大公司高阶主管的“资深管理型老海龟”和一直干技术活的“熟练技术型海龟”。“资深管理型老海龟”最受进入中国的跨国资本或走向世界的中国企业的赏识，供不应求；“熟练技术型海龟”才回国的时候因有些密门绝技而感觉不错，但一年半载之后，“熟练技术型海龟”会的，国内名校毕业的年轻很多的同事都会了，还做得比“海龟”好，“海龟”也就不好意思拿那份“海龟薪水”啦。
“小海龟”无“资深管理经验”，没有“密门绝技”，“真才实学”也倍受质疑，国内用人单位凭什么会录用“小海龟”呢？可以找到的“小海龟”成功故事和“学问”或“才能”有关吗？是“机遇”，还是“关系”？
媒体在报到“海龟变海带”，其实应该要注意区分“海龟”的年龄和类型。
准“小海龟”的家长，你可要看清楚了、想清楚了。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net
如果有人的答案是，“想让孩子学到纯正的口音”，以后做“小海龟”回中国找工作总有帮助吧？是这样吗？
说到“海龟”，话就长了，是Rolia.net“事业与工作”栏目经久不息的话题。“海龟”可分为“小海龟”和 “老海龟”。“老海龟”多指上世纪八、九十年代中国读完本科以上公费自费考出来，有多年海外工作经验再回中国的“海龟”。“小海龟”多指出国读高中、college、undergraduate，也许再或合法或非法地工作一两年，再回中国的。
国内已有偏见，“老海龟”属于那个时代精英的一部分，“小海龟”往往属于是国内考不取大学或考不取好大学的那一部分。也许近年美国常青藤名校去中国招尖子生和香港新加坡大学招各省高考状元的消息会多少改变人们对“小海龟”的一些看法，但“小海龟”们拿出来的文凭是否金光闪闪就显得愈发重要。
既谈“海龟”，不能不先谈“老海龟”，尽管离题千里。最简略地概括一下，“老海龟”也分在海外已升做大公司高阶主管的“资深管理型老海龟”和一直干技术活的“熟练技术型海龟”。“资深管理型老海龟”最受进入中国的跨国资本或走向世界的中国企业的赏识，供不应求；“熟练技术型海龟”才回国的时候因有些密门绝技而感觉不错，但一年半载之后，“熟练技术型海龟”会的，国内名校毕业的年轻很多的同事都会了，还做得比“海龟”好，“海龟”也就不好意思拿那份“海龟薪水”啦。
“小海龟”无“资深管理经验”，没有“密门绝技”，“真才实学”也倍受质疑，国内用人单位凭什么会录用“小海龟”呢？可以找到的“小海龟”成功故事和“学问”或“才能”有关吗？是“机遇”，还是“关系”？
媒体在报到“海龟变海带”，其实应该要注意区分“海龟”的年龄和类型。
准“小海龟”的家长，你可要看清楚了、想清楚了。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net