在国内时，是跨国高科技企业的研发工程师，辞职前年薪十几万，另外经常有国外出差的机会。
5年前来加拿大定居的时候，孩子2岁不到。其实一直很向往在家里相夫教子的生活，工作快10年了，想给自己一个break time，享受享受自己喜欢的生活方式，于是暂时没有找工作，享受亲子时光，只是没想到，这一break，就break了5年。

登陆之后一年多，几乎是在带孩子到处玩中度过的，玩遍了车程2小时以内所有好玩的地方，更是社区中心的常客，还结识了一批好朋友。在家的时候就想着法的做各种好吃的，谁让我嘴馋呢。几年下来，俨然成了半个厨子，中餐西餐，烧饼，蛋糕，做什么都被一扫而光。
逍遥了一段时间以后，老妈开始沉不住气了，每次打电话都说，或者都想说，你得工作啊，光玩不行。被党教育了一辈子的老妈，固执地认为家庭妇女是没出息的表现，全然不管我多么享受这种日子。
孩子三岁之后，开始着手找工作，整理了一份简历帖网上了，同时开始为送孩子去幼儿园做准备，带她去参加一些课程，妈妈一个房间上课，孩子们一个房间玩的那种，女儿刚开始不适应，哭了几次课以后，终于可以玩两个小时不找妈妈了。
当时就业市场并不好，也没发过简历，除了帖网上那份，也没啥回音。
还没怎么找呢，就发现，不用找了……老二来了。
于是，第一次招工告一段落。后来接到过几个中介的邮件，因为怀了老二了，一概没理。

然后又是重复了一遍育儿过程，辛苦并快乐着。期间老公换了一个比较稳定的工作，全家搬到了一个小小的漂亮宁静的城市。
城市虽美，但同时也意味着——没有什么企业，工作机会少。
随着时间的推移，我自己内心也越来越不安起来。一种无形的压力越来越大。IT，所谓的日新月异的产业，我这个离开了4年的人，还能做什么。
老二快2岁的时候，照顾了我们两年的老妈也快要离开加拿大了，我觉得不能再等了，再等妈妈走了我就彻底被两个孩子拴住了。一个人的工资无法支持两个孩子的daycare和after school care，空出我的时间来找工作。于是开始着手准备找工作。

对着市场这个大蛋糕，我却无从下口。
首先想到的是充电。去当地的college拿了些资料，发现都是入门级的课程。只有一个oracle认证的系列培训是程度高一些的，于是兴冲冲的去听课程推介。推介会结束以后，我凑到老师面前，问，我已经照顾家庭4年了，您觉得再学这课，入这行，可行么？老师用他那智慧的双眼盯了我一分钟，然后缓缓的说，如果是我，我从来不会让工作中断超过1年……
被打击之后，去年8月找了个帮新移民找工作培训的机构，两个月的时间，上了他们所有的和找工作有关的workshop，还有一周三次的口语课，并且要求我的case manager帮我关注一下有没有在机构内volunteer的机会。她帮我安排了一些，比如看看机房什么的。
9中旬全家度假10天，然后老妈回国了，lg也回国探亲去了。成了准单妈的我，被孩子们彻底栓住了。
10月底lg回来了，我开始继续考虑工作问题。

网上找了几个职位，发了几份简历出去，石沉大海……
有一个公司的猎头却找到lg说他们有个职位适合他，想让他申请。真是旱的旱死，涝的涝死，当初，俺可是比他牛啊（吹牛……）。
lg不想换工作，说肥水不流外人田，你去吧，就向猎头推荐了我，于是收到了生平第一次电话面试和面试。电话面试是从美国总部那边打来的，其实我回答的挺糟糕的，到现在没想通为啥还给我一个on site的面试，害得我提心吊胆过去，面着面着就恨不得找个地缝钻进去了，因为这个面试来的太匆忙，没有任何准备，虽然有些技术问题是明白的，但是却无法用英语表达。面我的是同胞，显然已经在这里混了很多年了。面对表现糟糕的我，他很nice的建议，说他当初也有段时间是这样的，总是在中国人的圈子里，很长时间英语也说不流，后来觉得这样不行，于是cut了所有和中国朋友的联系，去修课，去在英语环境里学习，后来才得到机会……
面试自然是大败而归了，但是我却找到了自己的欠缺。我到现在也在内心感谢那个中国同胞，短短的半个小时，教了有价值的一课。
后来一段时间没怎么发简历了，因为觉得自己还没有ready。

本文发表在 rolia.net 枫下论坛因为那次面试，知道了自己英语虽然能应付日常生活和对话，但是对付面试还是很有欠缺，尤其是专业词汇，虽然以前工作也总是英文文档，英文汇报的，但是很少会讨论技术的细节和概念，毕竟我学的都是中文的，就算用英文资料，也不会去想着复述它，都是看过去懂了就算了，比如OO的三个特性，中文我肯定会说，但是英文傻眼了，啥词啊？
回来我就去当地的学院和成人高中做了英语水平测试，结果是听说中级，读写高级，成人高中的话相当于English 11. 考虑到成人高中不要钱，而且本地人居多，学院的esl又是一堆外国人讲英语，我选了成人高中的英语课。老师问我上课的目的是什么，我说没目的，就是提高一下英语水平，特别是听说，老师说English 11不是老师讲课那种，English 12是老师讲课的，于是我进了English 12. 新学期是2月份开学的，还要等。
等的时候连翻翻网站发两份简历的活儿都省了，因为觉得自己不ready。带着老二，连义工也没法做了，除了看孩子做饭也基本没有别的时间了。一下子似乎又回到找工前。
正在我无所事事之时，有一天我的case manager发邮件说朋友的公司有个初级程序员的工作，想申请的尽快发简历给她。
赶快去公司网站研究了一下公司，产品，觉得还挺吸引人，对着他们的招聘广告看所提到的那些技术词汇。这是一个比较赶潮流的公司，TDD，Agile之类的，都是以前没听说过的。但是看看，无法是一些开发组织方法，于是改改简历，投了。也没报啥太大的希望，但是结果是，迎来了让我痛哭流涕的第二次电话面试……更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net

本文发表在 rolia.net 枫下论坛事先通过邮件先回答了他们的几个问题，无非是为啥离开原来公司，为啥申请他们公司之类的常规问题。虽然我心里想，原因就是想找个工作呗，但是答的却是因为贵公司太吸引人了，产品太有前途了之类的虚伪的大套话。不过那个公司的产品确实比较吸引我就是了。然后通过邮件排定了电话面试的时间。对了，他们是CTO直接联系的申请人，而且EMAIL上看得出发自IPAD，早上7点……
网上搜了搜这个CTO的资料，看到了他的照片，典型硅谷型IT小牛的脸和表情，自信满满，阳光灿烂……当时没意识到，面试后才发现，原来这些以及那些新潮的名词都意味着这个公司是怎样一种风格的公司，我将面临怎样一种风格的面试。
在约定的时间之前10分钟，电话就打过来了，接起来刚喂了一声，那边就开始语速飞快的介绍我是谁谁谁，今天由我和谁，谁对你进行面试……然后其中一个就开始念题了，依然是语速飞快，题目念了两分钟以上，大意是假定啥啥啥情况，实现啥啥啥目的，请说出程序。我是连一半都没听懂，更惊讶于电话说程序这种方式，于是我说我手机信号不好，请打到座机。座机很快就被接通，又是2分钟的题目，依然没听懂，我只好按听懂的一些关键词说大概怎样怎样，还没说两句就被打断了，说不是这样的，bla bla bla。。。。接下来的面试就是在他们读题，我答，他们打断，说nonono之中度过的，这辈子没这么难堪过。几道题目之后，他们快速说，今天就到这里，感谢你申请，再见，然后不容我回话就啪嗒挂掉了。
放下电话后我立马打电话给lg，说着说着就哭起来了，从未有过的委屈感，这分明是一群只知道coding coding coding的coding狂人，他们对我这个人根本不感兴趣，只感兴趣coding coding coding……我觉得自己像个傻子一样，什么都不懂的傻瓜。lg安慰说别想了，你的知识是老化了一些，也忘掉了不少，但是多看看会拾起来的。我对他吼到：就不看！我不找工作了！我就赖着你了！你养我一辈子！！！更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net

那次面试对我打击挺大，远过于第一次面试。我觉得我可能永远也通不过这些考试了。看着网上海量的interview question and answer，我觉得我就算天天背，也得背好几年，简历更是不敢发了，小地方，就那么数得过来的一些公司，我怕我都面过一圈了还没过，再也没机会了。内心非常的压抑，压力很大，却无从入手的感觉。我相信大多数公司开发自己的产品只用到有限的一些重复性的代码，但是整个java相关技术确实多么庞大的一个东西，况且这么多年过去，新的框架一堆一堆的，这个公司用这个，那个公司用那个，我到底该学什么，从何学起？
一切都停滞不前了，到这时候为止，发了七八份简历，两次面试，两次大败。
很郁闷的一段时间，经常睡到半夜醒来，想想这些就愁得睡不着了。

本文发表在 rolia.net 枫下论坛郁闷之中，圣诞节渐渐地近了。
12月23日，忽然收到case manager一个电话，说机构的网管有事要请3个月长假，问我可否代他一段时间。我想想也没事做，代一段就代一段吧，可是想想老二没地方放啊，我心疼daycare钱，如果我看着孩子，我会觉得至少我省了daycare费么，在家还是有点价值的。开始找工之后也对老二进行了可能去daycare的训练。同样是带老二参加一些课程，有机会母子分离两个小时，让他适应daycare生活，老二比较的固执一些，可以从开始一直哭两个小时到结束，只在累的时候休息一下，然后继续哭。在最后一节课的时候，他终于不哭了，daycare训练结束。
尽管有些犹豫，我还是先模糊的答应下来了，说等我安顿好孩子我就有时间过去了。
紧接着，接到了网管本人的电话，也是一个中国同胞，说了一大通，说找工作就得把孩子送到daycare这样才有精力去找，然后跟我说他当初得到这个职位的过程，说刚开始是在这里实习，然后前网管和领导闹别扭，请假，于是空出来一个短期的职位，外面没人知道前网管会不回来了，但是他知道，于是辞掉一个full-time的工作，来接这个短期工作了，然后三个月后，机构已经离不开他了，他顺理成章的留下了。他一边说一般问我几次，你明白吗？你明白吗？我懵懵懂懂的说，我明白了……
他说跟领导说一下，可能明天会叫你来面试一下。
我说好。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net

本文发表在 rolia.net 枫下论坛第二天，接到网管的电话，说跟领导说过了，另外跟领导谈了谈让他们把这个临时的代工变成了有pay的，你下午来一下，跟他们谈谈。
什么？什么？什么？有pay的？
我简直不相信这世上有这么好的事情，我在家里郁闷着，工作就找上门来了。
网管接着说，你现在发份简历给我。我说我没做网管的简历啊，他说普通的就行。
放下电话极度欣喜，赶快打电话给lg报喜。
下午的谈话是非常轻松的，网管跟领导说她在这里做过义工的，熟悉咱这里的情况……在网管的力荐下，我轻松获得了这份临时工作。
离开的时候，我相信我的脸都笑成一朵花了。
于是，12月24日，圣诞前夜，我获得了一份临时工作，这是来加拿大的第一份工作。可以好好过圣诞了……
圣诞之后，开始联系daycare安置老二，没想到这却成了一个难题，几乎所有的daycare都是满的。daycare啊daycare，打了两天之后，我几乎绝望了。忽然想起来以前带老二上课的时候，曾经跟一个俄罗斯姑娘谈起过co-op daycare的事情，其实就是互相凑时间照顾双方的孩子，好让对方有时间去上上课干啥的。她的儿子和我儿子只差5天，两个小朋友在上课的时候也已经熟悉了，俄罗斯姑娘是学音乐的，每天都非常快乐的样子。也许，她可以……？
马上跟她发email，第二天收到了她的回信，说如果我找不到daycare，也许她可以提供这个服务。她正在度假，1月1日晚上回来。正好，我3号上班。2号见了个面，把事情敲定了。问题解决了。

在此，有几点经验总结：
1. 做义工很有帮助，即使是做义工，也要尽心尽力做好，这样别人才会信任你，一旦有机会就会想到你。
2. 多认识些朋友很重要，不知道什么时候，你会需要他们的帮助。
3. 中国同胞太好了。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net

本文发表在 rolia.net 枫下论坛在机构的工作是繁琐而愉快的。这个职位相当于网管+技术支持+打杂，server要管，网络要管，网站更新要管，印名片也要管，员工的机器，客户的机房统统都要管，什么杀毒啦，配置啦，安装新软件啦，更新啦，升级啦……所有和计算机、网络以及一切电子设备相关的东西，都要管，居然是个忙得坐不下来的职位。为了怕忘掉任何员工的报修，我做了一个list，写好谁，什么问题，什么时候报的，什么时候修的，复杂的问题也会记录下来怎么修的。一是怕忘掉，二是回头也好给网管同胞一个交代。以前公司有bi-weekly report的要求，这个机构有啥要求我不知道，于是也每两周给领导发一个报告。我不太善于讲话，跟是从来都怕跟领导讲话，对领导都是敬而远之的，我知道这在职场是个不好的习惯，但是我改不了，心理上就有种隔膜，不知道为什么。
我做事不喜欢拖拉，所以对各种问题的响应是相当的快，另外也经常给他们解释一下问题的原因，一段时间下来，每个人都非常的认可我的工作。期间也碰到一些不好解决的问题，要搜很多资料，碰到这中情况，我都把详细的解决方法写下来。有时候需要问网管同胞问题，他email响应也很快，非常感谢他，真的在尽力帮我。
很快一个月过去了，我的English 12也开课了，于是白天工作，晚上上课，然后还有大量的写作作业，生活一下子变得如此忙碌和充实。lg也从万事不管的老太爷变成了模范，负担起了接送孩子，给孩子洗澡任务，我上课的两个晚上，他还会把做饭的任务也承担下来。哼，原来以前不会做都是装的……
网管同胞实际上是去另一个他想去的城市找工作去了，他之前跟我说的那些，就是暗示他可能会不回来了。但是，市场并不像期望的那么好，5周之后，当我6周的临时合同的约定时间到来之前，他决定回来，我也要失业了。
当领导通知我这个消息的时候之后，他到隔壁的办公室跟另外一个同事说，“She's really good, let's think what we can do for her.” 短暂的思考之后，他决定推荐我到他亲戚工作的一个公司，而另一个同事则给我写了一封非常详细的推荐信，推荐信我自己看着都脸红，问他，我有那么好么，他说当然了，你就是这么好。领导还召集了一次员工聚餐，算是为我送行。不过，后来我没有马上走，因为另一个员工休假了，他们又给我续签了3周的合同，让我负责提供客户使用的机房，以及帮客户解决问题。
把简历发给领导的亲戚之后，领导说他亲戚说我的简历很有吸引力，第二天，我接到那个公司的电话，于是我迎来了第三次面试……更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net

面试照例是来的很匆忙，面试通知经常是这样的，当你认为石沉大海的时候，忽然有人联系你说，明天或者后天你过来面试一下。又只有一点点时间准备了。
跟领导通报了一下，得到面试通知了，明天中午去面试，领导说好啊，一会儿你到我办公室来，我培训你一下。第一次因为非工作问题走进了领导的办公室，他说，你知道么，你太shy了，说话那么小声，你必须学会大声说话，让别人觉得你很自信，这很重要，你能做到么，我照例微笑着轻声说了一句，可以，领导皱着眉头说，nonono，这样不行，大声一些，清晰一些，来，再来一遍，我提高了声音又说了一遍“Yes, I can.” 领导手一摇说，不行，再大声。我使出全身的力气吼道“Yes, I CAN!!!” 领导点点头说，这次行了。在这里找工作，你必须要有自信，知道这里的人怎么回答问题么，他们未必做过，未必现在就会，但是只要他们觉得他们能做，就会说“Yes, I can.” 你自己对自己都没有信心，让别人怎么对你有信心？
带着领导的鼓励和教诲，我上阵了……

这家公司是两个移民创办的，程序员也大多是新移民，新移民往往在这家公司工作一两年，就跳槽了，号称新兵训练营，正好有两个朋友都是去年底刚刚跳走，都进了不错的大企业或政府。如果能进这个训练营，该是多么好的一个起点啊。
因为是别人推荐的，也不知道他们要招什么样的人，网站上的几个职位信息都post出来好几个月了，看起来是常年挂着的那种。有些公司是这样的，常年挂些职位，但未必真的会马上需要。
面试气氛很轻松，大家都是移民，英语问题就没那么突出了，我的英语居然被他们连声称赞“well communicated”，并且试探性的问我会不会怕presentation，我一边说不怕，一边想，该不会让我去做市场拉客户吧。前面关于我的经历和工作的问题都回答的很顺利，到了技术问题的阶段，我的老毛病又犯了，一边回答一边暗自懊恼，为啥不一直看看这些问题呢。
面试结束的时候，CEO给了名片，还让我回去把reference发给他。
回到公司发了thank you letter和reference list。过了几天又收到他们的邮件要求进行第二次面试……

本文发表在 rolia.net 枫下论坛第二次面试是team leader，一个乌克兰小伙，人很nice，属于安静的思考型，事先从朋友那里得到关于他的信息是他技术上很牛，人很好。相对于他，我这个不爱说话的都显得有些话多了。他一直笑眯眯的看着我，问得问题也都很可爱，什么数据库的关系啦，举例说明一对多和多对一关系了，这个咱还是很明白的，毕竟做过那么多年和数据库相关的开发，也做过数据库设计，几千个表的都不怕，这点小问题能难到我么。他还问我碰到问题咋办啊，我说有事问google啊，他又继续问google不着咋办啊，我说我就知道你会问这个，一般来说没这么背，实在找不着只能自己找线索想啦，想不出来就加班吧，加班不成只好打报告说这事咱干不了，请支援。他一边听一遍笑。又问，如果碰到客户要求加这个加那个咋办啊，我说一般来说合同上都应该写好的，如果非要加，那么就看看要加的东西影响大不大，如果对系统影响不大，就让他们加钱，我们加功能，如果需要变更太多东西，那就那合同说话，拒绝。我问他你们一般怎么处理啊，他说我们也差不多，拖着拖着客户就不要求了。我说哈哈哈，原来都一样啊。其实，相对于领导面试，程序员们往往能找到更多的共同语言。
面试结束时，他跟我说他会把面试情况报告给领导，但是决定权不在他，他们应该会过一两天再打电话给我。
回去以后，跟同事们说了这些状况，他们说看起来在向好的方向发展啊，我的case manager更是说，你肯定没问题的，以我的经验，你希望很大。又说，在这里工作这么多年了，还头一次见大领导直接给谁介绍工作，说明他真的很满意你。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net

接下来大家都在期盼能听到我的好消息。可是，时间慢慢过去了，却没有一点回音。
过了两周又发了一个follow up letter，还是没有回音。心也就在希望之中慢慢的沉向失望了……
后来找朋友问了一下第二次面试我的team leader，他说他跟领导汇报了，说不错，但是领导后来也没动作了，他也不知道怎么回事。

一个月之后，不再报任何希望了。但是想起来还是很遗憾，这么好的机会，又让我给浪费了。

总结经验如下：
所以如果在找工作阶段，一定要时刻准备着，一点也不能放松，一定要保持学习状态，对那些面试问题不断的复习一下。当然，更好的方式是彻底的学精，但是，我们往往没有这么多的时间来做这些，只好退而求其次，看面试问题，看到不懂的就扩展开来看。这是我又一次失败之后才总结出来的。正所谓，机会只给那些有准备的人，机会来临时，没有准备，就和它擦肩而过了。

我想，如果我当时再多看看相关的知识，多动手自己做些程序例子，这样当他们问到你用过什么什么没有，我就可以说我自己学过，用过，再说多些，可能就能拿到这个职位了。其实很多只是工具。

本文发表在 rolia.net 枫下论坛在我工作的最后一周，俄罗斯姑娘又休假去了，不得不又临时找了一个有licence的daycare给老二，能找到也是非常的幸运了，但是这幸运却带来了一场大危机。
工作的最后一天早上，老二居然腹泻了。中午，收到lg的电话，说daycare来电话说老二总是哭闹，让领回家，lg提前下班领走了老二。接下来的几天，老二不停的腹泻，呕吐，还发起了高烧。因为有以前对付腹泻的经验，也没有着急去看医生，就是注意观察，控制体温，辛苦了一周之后，老二终于康复了。
刚刚松了一口气，第二天早上，老大居然跟着腹泻起来，而且脸色非常的蜡黄，这是个周四，spring break 之前的最后一周。
因为老二刚刚好，老大症状相似，联想到这个daycare暂时有空的原因是有孩子生病了，我觉得应该是老二在幼儿园被传染到了，然后老大被老二被传染到了。
放老大在家休息，一天之内，老大腹泻呕吐超过七八次，退热药也只能管一会儿会儿，买了电解质水给她喝，一口下去又吐了个没完。
第二天，老大的脸色是非常难看，眼眶凹陷，面色灰蒙蒙的，人也瘦了一圈。下午带她去walk-in诊所，不出意料，医生依然是降温补水，没有任何其他处方。晚上老大的温度几乎降不下来了，整个人都晕乎乎的，躺在床上连说话的力气都没有了，又按药剂师的办法加了另一种退热药才降下来。
半夜起来看看老大，她又要去洗手间，一阵腹泻之后，我发现她裤裤脏了，让她去浴缸里洗洗，她摇摇摆摆的进浴缸，摔倒了，我以为是滑倒了，没想到她站起来又摔倒了，而且一下子失去了意识。我吓得魂都没了，抱着她使劲摇，边摇边叫lg，lg冲过来把她抱到卧室里，我搂着她，依然没有任何反应，身体僵硬起来，头向后仰着，眼睛也翻起来了，嘴唇也慢慢变色……老天哪，我的妞，你怎么了？你不能有事啊！你有事妈妈也不活了！！我对在一边急得团团转的大叫“打电话啊！！！” “打什么电话？” “911啊！！！” lg冲到电话那里抄起来就打，我则搂着老大拼命的掐她的人中。lg在电话里语无伦次的说着女儿晕了，没意识了……短短的几分钟，象几个世纪一样漫长。忽然，被我紧紧按住人中的女儿喉咙里咕噜了一声，然后出了口气，眼睛缓缓睁开了，轻轻地叫了声“妈妈～”， 然后眼睛又一眯一眯地要闭上，我紧紧搂着她，拍着她的脸大叫，“宝贝，宝贝，不睡，不睡，跟妈妈说话，叫妈妈，叫妈妈！！！” 女儿努力的把眼睛睁开，又叫了一声妈妈。一边跟她说话一边给她穿好衣服，我等不及救护车来了，我让lg抱着她，一起冲出去上了车。
车刚刚掉好头，发现一辆救护车开来了，拦下，是来接我们的，让lg抱着女儿上了车，此时女儿已基本清醒，可以回答问题。lg跟着救护车走了，我则要留在家里陪伴老二。
一夜未眠，无数的电话，随时了解情况。
当时，我只有一个想法，我愿用我的一切换女儿的健康。
女儿当时就被留院观察了，补液，第二天转入病房。再见的女儿时，小脸已经不那么灰蒙蒙了，眼眶也没那么深了。3天之后，女儿出院了，临走之前又做了一些血液检查，医生来告知结果的时候，我才知道，女儿入院的时候脱水情况已经十分严重，影响到了肾功能，再次检查已经恢复正常，所以不会对肾脏造成永久伤害。医生说，我们很高兴你们及时把她送到了医院……
现在回想起来依然后怕得不行。如果我没有陪她去洗手间……如果没发现她裤裤脏了……如果我没让她洗洗……如果她回床上睡了以后才晕过去……
不敢想，不敢想……
经历了这样一场考验，除了孩子们的健康，其他一切都淡了……
精心照顾了孩子们两周，春假结束时，孩子们的脸又已经恢复了以往的红润……更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net

本文发表在 rolia.net 枫下论坛老大开学之后，生活又恢复了往常的秩序。
又一次的失败让我想起来就非常沮丧，有时候忍不住跟lg叹气，新兵训练营都进不了，这么多人的推荐都没成功，看来你真得养我一辈子了。沮丧的同时，也发现了自己的比自己也还有些许的可取之处。首先，咱人品没问题，同事朋友都喜欢，都相处愉快；其次，英语上，咱应付工作中的普通对话没问题；再有，以前的工作经历对于很多真正读我的简历的雇主来说还是有吸引力的，5年的gap给他们的疑问，但是他们也在试图用多问技术问题的方法来确定我是否能达到他们的要求。看得出，第三个雇主对我其实印象是不错的，他们自己也说，我们唯一担心的就是你的技术能否适应，我虽然一再说明我以前跟着项目新学技术的情况很多，每次都能很好的适应，是一个fast learner，给我一点时间，我会很快适应的，他们甚至问我在你学习阶段可否作为volunteer，虽然我说可以，但是在劳动法上讲，是行不通的，最后还是失败了。
总结这几次面试，我需要补足的就是知识更新，另外转换成英语表述。
生活恢复秩序以后，我开始改变了自己没事看网页的习惯，变成没事看看技术文档，或者打开开发环境边看边动动手。文档和资料也从以前习惯性的有问题看中文变成先看英文，实在看不过去再看中文，中文看懂以后一定会回头再看看英语的表述方法。
看书的时间并不是很多，只能在晚上孩子们睡着之后，所以经常会看到2点以后。
渐渐的，我发现刚开始那些晦涩的专业名称或者新潮缩写，不再陌生和不好理解了……
4月中的一天，我习惯性的翻翻当地的job board，看到了不少新的招聘广告，有些挺吸引人，于是选了四五个职位投了简历。我一般不会乱投简历，每看到一个职位都是要仔细研究一下公司，产品，用的的开发技术等等，觉得自己handle得了，才修改简历投的，所以一般来说，两周投简历份数不会超过四五份。虽然感觉自己还没完全ready，但是有时候看着喜欢的职位，还是忍不住会投一下。到这时候，我申请的不单单是软件方面的了，也有技术支持方面的。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net

本文发表在 rolia.net 枫下论坛生活总是这么忙碌，照顾孩子和家庭之余，要看技术，要上英语课，English12 其实更接近于语文课，语法，修辞，句型，短文分析，人物分析，Essay，诗歌，小说等等，都是读些东西然后写response。因为不熟悉这里的写法，所以刚开始不知道该写些什么，总是很短。后来慢慢的熟悉了一些写作模式，水平也提高了很多。中期评估分数，我得了85分，相当于A-，差1分就A了，下半期一定好好做作业，争取A结业。成人高中的英语课，我感觉还是很有用的，后来雇主对我的英语读写水平有疑问的时候，我告诉他们，我English 12的成绩是A，立马就把这疑虑消除了，当然，前提是我跟他们的谈话是比较流畅的。成人高中的另一个好处是，如果你想申请college读书，那么有这个成绩，就不用去读他们的ESL了，省钱省时间。另外听听本地成人的谈话和对文章的想法，也是一件很有意思的事。不过我在这里混了这么多年了，即使没机会说英语也有机会听和读，感觉成人高中更适合我。如果是新登陆的移民，大多数是选择上ESL。学英语的关键，还是要敢开口说话。

学习的同时，一些机会也悄悄的找上门来。
一天，一个朋友问我可否给一个教堂的father和秘书去上一小时课，他们想学学internet, web, webpage等等。如果说前面那两个月的工作带给我什么，我想，除了钱之外，更大的是对自己的信心。我已经对这里的工作环境不再陌生，对和人打交道不再畏惧。如果是以前，我肯定会拒绝，说没做过啊，不敢去上。想象一下我要一个人滔滔不绝地说1个小时……不过现在，我有这个胆量和把握去做好这件事了。我答应下来，然后约定了时间。
既然是讲课，那么不管是几个人，多么短，也要认真准备。我用了五六个小时做了一个几十张的浅显易懂，图文并茂的slides，还准备了几个例子让他们自己动手练习，这样的好处是减少我说话的时间，另外让他们有非常直观的认识，另外好把握时间。
上课的结果是非常成功的，时间把握的正好，听者也非常有兴趣。
这次课收获的，不仅仅是讲课费，更收获了朋友对我的全新认识，以及教堂对我的认可。了解到他们目前的网站比较久远了，一些他们需要的功能都没有，我们又跟教堂father约谈，我针对他们最在意最紧迫的需求非常用心的做了7个不同风格的模板，展示给他们，教父看后非常感兴趣。明天，我将去教堂管理委员会做一个presentation，顺利的话，会拿下网站更新这个项目。
认真对待每一件事，真诚对待每一个人，会有意想不到的收获。

正在忙碌于做模板的时候，收到一个面试通知，居然是我网上投递的一个。这是网上发了二十多份简历收到的第一个回应。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net

本文发表在 rolia.net 枫下论坛晚上去教堂做presentation，原定十五分钟的时间，结果最后延长到了快一个小时。10来个管委的人轮番议论提问，看得出他们都比较感兴趣。教父说明天上午会电话我们。看起来希望很大。并且他们提出后期的维护的问题，看起来没准能做成一个长期的服务。

继续说找工……

简历投出去已经有两周了，接到Interview有点意外，毕竟是第一个有回应的网上投的公司。好在临近长周末了，时间安排在了长周末后的第一天，这样我有五六天的时间可以准备，比起以前的匆忙要好多了。照例研究一下公司和产品，有意思的是，他们是用.net，c#的，而微软的开发平台我是八九年前用过，做过两个项目，年代那是相当的久远。既然他们要面我，说明我还是有吸引他们的地方。

因为前段时间又不工作了，家里的事情又自然而然的都落到了我头上，晚上跟lg谈，希望他能支持我几天，能够把工作之余的时间用来接管孩子和家务，好留出时间给我学习。lg同意了，take over了所有任务，我则闭门全力准备应付面试。根据他们的产品的结构和特性，我把主要精力放在模仿他们的产品部分功能做一个相对简单的例子，虽然不会太全面，但是比起漫无目的的看和背，我觉得实际做一下更有效，因为很多的细节问题，不做是永远也想不到的。缕一缕思路总是好的。
其实我对微软的visual平台还是挺喜欢的，我的第一个项目就是用它做的，虽然是很多年前的，至今仍记忆犹新。再次使用仍然觉得很亲切。除了学习这些，还特地全面的想了一下他们的产品，有什么特性，有什么可以改进的地方，可以扩展的功能，市场同类产品各自的特点，用到的技术，以及中国这方面市场的现状等等……

长周末很快过了。又一次面试的时间到了……更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net

本文发表在 rolia.net 枫下论坛提前10分钟到了公司楼下，去咖啡馆买了一杯咖啡，坐在那里定定神。在机构工作的时候经常喝咖啡，副作用是停下来居然总是哈欠连天的。也许总是太晚睡觉，真的想睡，也许是有点依赖咖啡因的作用了。心里有些忐忑，将近一周的时间，每晚都学习到3点以后，这次能应付了么？

提前5分钟上了楼，一直联络我的小姑娘和技术负责人已经在会议室等着了。打过招呼之后，小姑娘去叫大老板了，技术负责人则迫不及待的开始问起来，你做过什么，这个知道么，那个用过么。我都如实回答，几年前用过，简历上都写了时间和项目，新的.net没做过实际开发，自学过，可以做到基本的数据库访问等等等等……真说着，大老板进来了，和我聊起来，大老板关注的自然是产品方面的比较宽泛的问题，问我用过他们产品没有，我说注册过，试过了，然后总结他们的特点，当然得时不时的夸夸，另外我也用过其他公司的类似产品，他们用什么开发的，有什么特点等等等等，我们可以吸取他们的什么优点，做些什么改进等等等等……本来是4个人的面试，变成了我和大老板的聊天。反正我不失时机地向他推销我的想法，让他考虑一下中国市场，话题引到这里，自然就是我的天下了，中国他们哪有我熟啊，反正是画饼么，描绘得美好些……反正我是做技术的，就是他们真动了这个念头，市场也不归我管哈。
然后大老板问我有什么问题要问他们，我问他们当前的项目，这个职位主要要完成什么任务，公司以后的项目等等……很常规，但是很有用。可以得到很多信息，比如哪方面的技术可能是现在的重点，以及以后的重点，这样心里有谱是否符合自己的兴趣，能不能应付得来等等……
最后大老板问管技术问过我没有，还有没有问题，回答说问过了，没问题了，.net她没用过……
然后大老板说你是我们面的第二个，我们招聘广告还会打两周，还会继续面几个，大概要到5月中才能决定。我说没问题。又问我能看我以前的项目么，我说不能，都是内部使用的，对外不公开。
然后道别。有点疑惑，这就完啦？一边回味着“.net 她没用过……”，一边下了楼……更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net

本文发表在 rolia.net 枫下论坛上午刚刚收到朋友的电话，说教堂已经决定做这个网站了，所以，接下来又要忙活一阵了……

继续说找工。

面完以后，朋友的部门招人，于是又改改简历发了一份，因为这个是政府职位，都是招聘公司负责的固定流程，先筛简历，再笔试，再面试，然后1个职位确定三个候选人，按顺序排好……总体来说竞争是非常激烈的。发了也没抱太大希望，只是不想错过，投投看咯。
然后休息了一天，长期的压力无法缓解，有点压抑，周末开车出去玩了2天，又用两天狂补了一堆英语作业。
周三忽然接到邮件，居然是那个政府职位的笔试通知，时间定在周五。唉……就不能早点发通知么……找工的时候，真是一天都不能松懈啊。
狂看了两晚书，周五就这么晕晕乎乎地上场了。我们那场有5个人。考试时间是1小时。试卷是14页！！
单选，多选，概念，读程序写结果，简答，长答……我的天哪，没见过这阵势啊，该死的OO的三个特性又来了，而且，占了5分！我单词不会拼啊！欲哭无泪……很多题知道是什么，但是却不知道该怎么答，比如举例解释抽象类和接口的区别……没时间想啊……
1小时嗖地就过去了，好几道大题没答……选择题也有好多来不及细读……
lg安慰说，别人也都一样的嘛。我说，能一样嘛，至少人家不会因为拼单词卡壳啊……
原来有些东西不但要懂，还要记住，不但要记住，还要能复述，不但能复述，还要能拼写啊……

考完了又比较的郁闷，把msn签名档改成了"屡战屡败，屡败屡战"。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net

本文发表在 rolia.net 枫下论坛因为笔试之后下一周的周五就会有第二轮面试，所以也不敢太放松，还是继续看，万一如lg说的别人也未必好呢。
周二收到前面面试过的那个公司的邮件，说想再约个时间谈谈，约在了周四。这下傻了，到底顾哪个啊，周四一个，如果政府那个笔试过了，周五一个。因为比较心仪的当然是政府的那个职位，没出结果之前也不能完全放弃啊。而那个小公司的，上次没太多技术问题，该不会因为我这个5年gap，再多问问确认一下吧。心一下子乱得很，看哪个都觉得不该丢掉另一个，周二这么煎熬着，反而什么都看不进去了。周二下午接到以前工作的那个机构的电话，case manager说网管又休假了，现在机构的整个网络都瘫了，问我能不能去给修复一下。我说好啊，等我接好女儿放学就去。
接到女儿马不停蹄的跑到机构去了，reception说大家都在找你，问你来了没有。进机房一看，俩个主要server都瘫了，用了一个多小时修复了。临走收获几个大大的拥抱，还有case manager透露的信息，她说网管可能还是要走，又休假了，而且前段时间在卖房子，如果他走了，你就继续来这里工作吧，你看大家都喜欢你，出问题也第一个想到你，你也别找工作了，先报点课上上，等这里的机会……
我说谢谢，后天还有个面试……

周三又继续煎熬着，因为没有政府那个职位的消息，他们是过不过都会给通知的，早点告诉我没过我也就死心了不是么，这样吊着觉得简直是没抓没挠的……下午实在熬不住了，打电话给他们的hr，问考试结果出来了么，得到的是bad news……虽然有些遗憾，但是总算也有个结果了。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net

本文发表在 rolia.net 枫下论坛周四到了，依旧提早10分钟到了去买了杯咖啡，每到面试的时候就发现家里没咖啡，每次面过了就忘了这茬了……
因为上次面试提到过要看我的work sample，我曾经一度想回去现做几个例子给他们看，但是中间被笔试，作业还有教堂的事情一掺和，也就没时间做了，周三晚饭翻出以前我们一个项目的介绍资料，正好是英文的，有界面，有功能，有系统的结构，正好……
依然是上次面试我的几个人，大领导开门见山的说这次叫你来是因为我们想确定一下你的英语水平，现在我们有两个候选人，另一个是本地人，你知道，我们担心你的英语……我说没问题，你看我一直都在跟你们聊没问题，我在机构里客户都是讲各种英语的人，我跟他们沟通也没问题；他们说不是的，主要是读写能力，我说我们中国人学英语的特点是读写能力强于听说能力很多，你看我英语水平测试读写是高级，English 12中期成绩A，要不，我发你们一些我写的东西？他们忙摆手说不用了，不用了。然后大家又聊了一会儿，把职位的职责介绍得跟具体了，说刚开始主要是维护给客户解决问题，你行么，我说没问题，我的team有一个阶段的主要任务就是维护一个很大的软件系统，2000多个人开发的，我们需要给根据升级需要改相关代码，还有根据报错找错……大领导又说以后会有一些比较新技术的开发，比如针对IPAD, Iphone的应用等等等等……我说很好，我有兴趣……然后我给他们看了一下我的那个项目的介绍，告诉他们别的因为公司规定，不可以给他们看，这个因为是个介绍型的，可以给你们看一下，大概了解一下我以前项目的功能和结构……另外给他们看了机构的同事写的那封推荐信。
半小时又很快过去了，本来我还想再多说一些我的认真负责啦之类的，大老板笑着说，不用了，我想推荐信里已经写的够清楚了。我问他们什么时候能出最终结果，他们说今天，然后互相看了看，大概觉得太快了，说明天，然后又说反正就这两天。我跟他们道别，说等你们的消息。
这个领导似乎不太在意我这个5年的gap，第一次面试问到那段时间我在干嘛，我就说照顾家庭，孩子小，他微笑点头表示理解。因为停工期间我也给朋友做过网站，改过代码之类的，也都告诉他了…… 后来在他facebook上看到的照片是他和一个看起来有点智障的儿童的，也许，这是他理解我照顾孩子的原因……
回到家又发了一次thank you letter，我能做的已经做完了，可以带孩子出去玩了……
傍晚回到家，开开邮箱一看，Offer Letter已经到了，觉得有点高兴，半年了，快要熬不住了的时候，总算有了个结果，虽然不是大公司，好职位，但是，作为起步，已经够了。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net

与其说这是记录我如何找到工作的，不如说这是记录我如何失去很多心仪职位的失败史，写下来一是给自己留作纪念，毕竟这是我迈出的第一步；另一个原因是，不是所有的人都是大牛，不是所有的新移民找工都能一帆风顺，在机构工作以及上课的那段时间，认识了很多新移民，有些找工作很顺利，登录几个月就找到了，也有不少至今仍然无任何结果，并且不知道该如何继续，因为经济的压力是时时刻刻存在的，这让他们更是备受煎熬，写下我的失败史如果能给他们一些鼓励，我会觉得很开心。
接下来的日子会很忙碌，English 12 六月份就结业了，结业之前有小说和诗歌两个大的project要做，估计写作量会比之前所有的作业加起来还要多。Church的项目明天也正是开始了，谈判，沟通，收集资料，组织，编辑，甚至拍照片，处理图片等等，凡事都需自己完成，很大的工作量。新工作6月也开始了，熟悉新的环境和项目也是很大工作量……
要是有三个我就好了……
哦，还有孩子们和家务的问题……嗯……这个就交给lg解决吧，我已经包办了5年了，是时候他支持我了……

不要不在乎这五年。在评定你是初级还是高级职位时以及你的工龄是，绝对是关键。