很多时候，职场上没有小人，恶人，没有故意扔的小鞋，背后的小动作，因为这都是臆想出来的，原因, 红卫兵的话就是‘反馈’的不够，我的话是沟通的不够。在这点上我吃了很多苦头。

我很勤奋，死干活，不会沟通。头儿不停的给我压任务，我不停的干，我想她应该知道我的work load，所以还是闷头干活，不去‘反馈’，牺牲本该休息的时间。可是她不知道，或者说她没有给我机会‘反馈’她知道。

在很长的一段时间里，我都认为她是两面人，甚至现在都这样认为。她可能是个良师益友，但某些迹象又让我觉得她是睁着眼睛让我当炮灰。

设想一下，假如从一开始，我不是闷头干活，在她指责我的时候，我适当的表示出我的不满和愤怒，情况会不会不一样？

‘顺从’在职场上绝对不是一个优良的品质，你说的很对，它没有‘反馈’。