本文发表在 rolia.net 枫下论坛最近在找工作，总结了一点经验，与大家分享：

1 首先要写一个general的resume和cover letter，建一个folder，将他们存起来。resume要尽量cover所有的重要关键词。
2 不要轻易将resume post到网络上，因为post 到网络上有利有弊。利是浏览的人多，容易被别人发现，弊处是以后修改困难。其实世界很小，要找工作的圈子也很小。另外很多小Agent是不能很好帮忙的，要避免和他们接触。
3 上网查询工作信息，建立一个找工log，建若干folders，最好每一个申请都要有一个folder，然后修改resume和cover letter，注意cover letter一定要尽量涵盖所有的工作需求。在发申请前，再浏览一遍，看看是否涵盖了所有的关键词。
4 对于自己非常重视的申请，不可以轻易发出申请，了解一下公司的状况，哪些Agent和这个公司公司关系很好等等，最好通过和企业关系最好的Agent帮你递简历。一定不能让小Agent随便将你的Resume发出。这里面有很多猫腻。
5 对于log，要认真填写，申请的职位，resume编号，如果有电话打进来，要第一时间将相应的resume打开。
6 每一个企业对他的job posting都是很慎重的，认真分析他们的需求，明白深层次的含义，例如要求相关经验3到4年，说明这个企业要找Junior的人，给的薪水不会太高等。
7 加拿大招人不是在招人才，是在找螺丝钉，太大和太小都不合适。只有尺寸适当的，所以resume一定要向他的要求靠拢。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net