现在是H4签证,人已经在美国境内,需要去边境换成TN.今天签了offer,有几个问题向各位大侠请教。
1。offer上写明HR也在电话上声明只有通过背景调查和体检才能最后被录取。被告知下周去做screening.只要求我带护照。没问我加拿大的SIN号码。在这里看到有些人是去办了TN申请了SSN把号码告诉雇主才做背景调查。象我这样没有SSN只被要求护照的怎么做背景调查?这种跨国背景调查大约需要多久?HR说最长居然要35天左右
2。还没有向雇主提TN letter的事。当初电话通知我被录用时我提及需要办TN,打电话的HR立即说要回去确认一下。其实我部门面试时已经告诉他们我需要办TN但不需要他们出钱。大概部门和HR没有沟通。虽然后来还是给了offer,但我觉得是否要等背景调查结果出来再说TN letter的事?但是又怕他们办事效率低再折腾一个月误了开始时间(HR说录取的人中会有人4月底开始有人5月6日开始,我估计我是赶不上4月底了,4月17号是最早我被允许去做背景调查的时候,在加上背景调查,怕误了开始时间)
多谢意见!
1。offer上写明HR也在电话上声明只有通过背景调查和体检才能最后被录取。被告知下周去做screening.只要求我带护照。没问我加拿大的SIN号码。在这里看到有些人是去办了TN申请了SSN把号码告诉雇主才做背景调查。象我这样没有SSN只被要求护照的怎么做背景调查?这种跨国背景调查大约需要多久?HR说最长居然要35天左右
2。还没有向雇主提TN letter的事。当初电话通知我被录用时我提及需要办TN,打电话的HR立即说要回去确认一下。其实我部门面试时已经告诉他们我需要办TN但不需要他们出钱。大概部门和HR没有沟通。虽然后来还是给了offer,但我觉得是否要等背景调查结果出来再说TN letter的事?但是又怕他们办事效率低再折腾一个月误了开始时间(HR说录取的人中会有人4月底开始有人5月6日开始,我估计我是赶不上4月底了,4月17号是最早我被允许去做背景调查的时候,在加上背景调查,怕误了开始时间)
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