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信马由缰,随便聊聊Townhouse和Condo Building里发生的一些故事 (之一)

本文发表在 rolia.net 枫下论坛事先声明,写这些故事无意于参与房市涨跌之争,也无意于贬低镇屋或者Condo,Single House其实也有Single House的问题,以后有机会了再一一去说。其实不管什么样的房屋每个人都要住一个,所以鞋的好坏脚自然知道。甚至不论是买房还是租房住,也都有各自的好处和不足。

Townhouse和Condo Building都属于Condo,基本上需要交管理费的(不是租金),都归属于Condo管理,从属于Condominium Act之下。后面就直接说Condo,而不再每次都带上Townhouse和Condo Building。

绝大多数需要交管理费的住处,都会有一个管理公司。大多数住户有了问题,就会和管理公司去打交道。去找他们的manager。而这个词如果要翻译成中文,就叫物业经理。很多华人不会讲英文,如果见到华人的manager,就会叫他某某经理。于是问题就来了。

在大陆工作过的都知道中国是官本位社会,改革开放三十年,这方面并没有改变太多,即便是在企业里呆着,也习惯于把自己定位在厅局级还是团处级上,有了几品几品的头衔,然后再决定对他人的态度。老百姓则属于草民,现在网络词汇多了个P民。

其实不仅是中国,整个亚洲国家,都有看人下菜碟的传统,如果没有官衔的话,那么见着人先看他/她全身上下有多少名牌,穿戴了多少钱,开什么车,等等,然后决定对他/她的态度。这个话题就不往远了扯了。

在Condo world里,这种思维定式就导致了住户不把自己当主人,而把管理公司当主人。

大多数管理公司也会刻意制造这种氛围,把自己经营成一个“主宰”的形象。不论在什么社会制度下出来的人,都会对权力有一种天生的嗅觉,因为权力注定能够带来利益,制度不仅是去规定这个利益,更重要是如何去限定这个利益。最终不论任何制度,都需要人去执行。人在执行过程中,就会极力地去将自身利益最大化,这个自身可以是个人,也可以是小团体或集团。

法律不是万能的,利益的追寻基本都在法律的掩盖下进行。

Condo也是个小社会,有人的地方就有江湖,Condo也是个小江湖。做为Condo的住户,你不去参与Condo的管理,就意味着你放弃了自己的权力,把自己的命运主动交在别人的手里。那么别人会去宰割你,还是像父母一样去呵护你,则是别人的权力。

我N年前曾经写过“民主提供了各方利益角逐的平台”。这是我的一贯观念。民主并不能把世界上所有人都变成你的父母。在民主社会里,你需要付出,去维护你自己的权力,它提供的是一种机制,你就要用这种机制去竞争,否则利益就会归属到别人手里。民主并不能保证你饿了就有奶吃,冷了就有衣服穿。正相反,西方管理提倡“小政府 大社会”,提倡的是削减限制政府职能,命运交给公民自己手里,只有中国,才有一个“父母官”什么都替你操着心,在每个家庭里,每个父母也都享受着生杀予夺(大操大办)的权力:)这是亚洲文化,都源于我们引以为自豪华夏文明。

这种文化以及源自其中的制度,就造成了国人“等着别人安排”的习惯和思维。当初不论在家庭还是在社会,人生轨迹都是有限的,也都是有人替你定好的,自己不是主动地去思考,去拼抢,几十年下来,这种思维定式很难更改。

可喜的改变是去年大多地区的竞选有十几位华人参与,而且大陆华人越来越踊跃。

在Condo board里,华人也开始出现。

参与Condo管理,不仅是“维权”,更是直接去“掌权”。不要去管他是什么经理,还是什么“总”什么“长”,即便是市长议长,他们和银行职员没什么区别,都是“为人民服务”的。但是这个“服务”的同时,带来权力的诱惑,如果别人经受不住这个权力的诱惑,那么你就要把他换掉,然后自己来。

这就是系统给予的规则。更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
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  • 枫下家园 / 枫下觅巢 / 信马由缰,随便聊聊Townhouse和Condo Building里发生的一些故事 (之一)
    本文发表在 rolia.net 枫下论坛事先声明,写这些故事无意于参与房市涨跌之争,也无意于贬低镇屋或者Condo,Single House其实也有Single House的问题,以后有机会了再一一去说。其实不管什么样的房屋每个人都要住一个,所以鞋的好坏脚自然知道。甚至不论是买房还是租房住,也都有各自的好处和不足。

    Townhouse和Condo Building都属于Condo,基本上需要交管理费的(不是租金),都归属于Condo管理,从属于Condominium Act之下。后面就直接说Condo,而不再每次都带上Townhouse和Condo Building。

    绝大多数需要交管理费的住处,都会有一个管理公司。大多数住户有了问题,就会和管理公司去打交道。去找他们的manager。而这个词如果要翻译成中文,就叫物业经理。很多华人不会讲英文,如果见到华人的manager,就会叫他某某经理。于是问题就来了。

    在大陆工作过的都知道中国是官本位社会,改革开放三十年,这方面并没有改变太多,即便是在企业里呆着,也习惯于把自己定位在厅局级还是团处级上,有了几品几品的头衔,然后再决定对他人的态度。老百姓则属于草民,现在网络词汇多了个P民。

    其实不仅是中国,整个亚洲国家,都有看人下菜碟的传统,如果没有官衔的话,那么见着人先看他/她全身上下有多少名牌,穿戴了多少钱,开什么车,等等,然后决定对他/她的态度。这个话题就不往远了扯了。

    在Condo world里,这种思维定式就导致了住户不把自己当主人,而把管理公司当主人。

    大多数管理公司也会刻意制造这种氛围,把自己经营成一个“主宰”的形象。不论在什么社会制度下出来的人,都会对权力有一种天生的嗅觉,因为权力注定能够带来利益,制度不仅是去规定这个利益,更重要是如何去限定这个利益。最终不论任何制度,都需要人去执行。人在执行过程中,就会极力地去将自身利益最大化,这个自身可以是个人,也可以是小团体或集团。

    法律不是万能的,利益的追寻基本都在法律的掩盖下进行。

    Condo也是个小社会,有人的地方就有江湖,Condo也是个小江湖。做为Condo的住户,你不去参与Condo的管理,就意味着你放弃了自己的权力,把自己的命运主动交在别人的手里。那么别人会去宰割你,还是像父母一样去呵护你,则是别人的权力。

    我N年前曾经写过“民主提供了各方利益角逐的平台”。这是我的一贯观念。民主并不能把世界上所有人都变成你的父母。在民主社会里,你需要付出,去维护你自己的权力,它提供的是一种机制,你就要用这种机制去竞争,否则利益就会归属到别人手里。民主并不能保证你饿了就有奶吃,冷了就有衣服穿。正相反,西方管理提倡“小政府 大社会”,提倡的是削减限制政府职能,命运交给公民自己手里,只有中国,才有一个“父母官”什么都替你操着心,在每个家庭里,每个父母也都享受着生杀予夺(大操大办)的权力:)这是亚洲文化,都源于我们引以为自豪华夏文明。

    这种文化以及源自其中的制度,就造成了国人“等着别人安排”的习惯和思维。当初不论在家庭还是在社会,人生轨迹都是有限的,也都是有人替你定好的,自己不是主动地去思考,去拼抢,几十年下来,这种思维定式很难更改。

    可喜的改变是去年大多地区的竞选有十几位华人参与,而且大陆华人越来越踊跃。

    在Condo board里,华人也开始出现。

    参与Condo管理,不仅是“维权”,更是直接去“掌权”。不要去管他是什么经理,还是什么“总”什么“长”,即便是市长议长,他们和银行职员没什么区别,都是“为人民服务”的。但是这个“服务”的同时,带来权力的诱惑,如果别人经受不住这个权力的诱惑,那么你就要把他换掉,然后自己来。

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    • 这个版这么火,一天不到已经找不着了。
    • 写得不错!
    • 写得好。
    • Downtown and North York 有很多condo已经有不少华人参加Board of Directors了, 很多都是专业人士,CA、律师、工程师等等。年轻人和专业人士多的condo管理的比较好,他们都很积极参加管理工作
      • 前一段时间媒体推荐年轻人找对象要把目标对准condo,那里才是很多年青人出入的地方。每次开年会可以看到很多出色的年青人,看他们发言很有内涵,言谈举止肢体语言都很professional.
    • 请教,为什么不为每个单元安装水表?技术上不是很容易实现吗?
      • 做得好,可以把读表数据数字化直接传给中控中心。做得差点,由物业每2个月上门读一次表。这不是小菜一碟吗?
      • 有些公寓已经有了,住户直接跟供水公司缴费。 楼主管理的好像都是老公寓
        • 是的。我们现在管理的都是老的建筑,一言以蔽之,钱少问题多。以后看看有机会接管一些新的大楼,我们才能有点好日子过。
    • 说的好,赞一个
      • 谢谢。
    • 顶!