Topic: 如果向你要References了，说明你基本就是唯一的候选人了吧？换句话说，如果不出意外，就可以得到那个工作了吧？或者说，雇主每次只核查一个候选人的References。只有当这个候选人不行了的时候，才去找第二个候选人要References。这样理解对吗？ @卡尔加里华人论坛:卡尔加里枫下论坛 The Rolia Forum of Calgary

枫下茶话 / 美国话题 / 如果向你要References了，说明你基本就是唯一的候选人了吧？换句话说，如果不出意外，就可以得到那个工作了吧？或者说，雇主每次只核查一个候选人的References。只有当这个候选人不行了的时候，才去找第二个候选人要References。这样理解对吗？ -redmaple1(Canada); 2012-10-17 (#7846428@0)

这些年我时时刻刻的和老板谈我要离开公司的想法，我以前的老板在有第一个interview的时候也找我咨询。在这个年代，大家都理解没有什么对公司的忠诚度，但个人之间的信任还是有的。 -mikesmith(老猫); 2012-10-17 (#7846579@0)

所以reference一定要找靠的住的人。当然一般都不会乱checkreference。既然要check，机会一般就很大了，大于70%吧. -ding_ding(丁_丁); 2012-10-17 (#7846583@0)

同意你的意见。再说了，对方一般都要你的直接顶头上司做Reference的。所以越是如此，要你的意向越加明显和强烈。对吗？ -redmaple1(Canada); 2012-10-17 (#7846622@0)
还有一点就是Checking your references这一步，一般都是放在最后，在On-site面试之后。也说明“轻易不Check your references，一旦Check your references，就是70%以上准备要你了”这个意思。对吗？ -redmaple1(Canada); 2012-10-17 (#7846630@0)

没有70%吧，30%比较靠铺。我们一般至少要check2-3个人，因为万一第一人选不接offer，我们好把offer给第二个合格的人。而且还有防备这2-3个人中，有人的reference letter很negative，就直接刷掉了，这样check3个人最保险。 -tattooo(刺青); 2012-10-17 (#7846670@0)

中介一般都是先要References，但并不立即去Check你的References。这个可能和公司不同，公司则是一般不要，一旦要References后，则会立即去Check，而且不会同时Check几个人的References的。因为那样于公司，于应聘者都不好。Check References过程很快，没必要同时进行吧？ -redmaple1(Canada); 2012-10-17 (#7846757@0)

是比较扯。所以我每到一个新单位都着重培养一个同事死党，到关键时刻给我当reference，并且不会出卖我。 -tattooo(刺青); 2012-10-17 (#7846586@0)

是啊。一旦公司知道你要跳槽。非常麻烦。一般公司会先下手，赶你走。因为他们要保护自己。怕你军心不稳后，捣蛋，或者泄露公司机密啥的。北美公司的自我保护自我防范意识很强。有时我们华人可能有些不太适应,，特别是不太熟悉北美公司文化的话。 -redmaple1(Canada); 2012-10-17 (#7846792@0)

面试可以有很多人,但check reference一定是只有一个,如果reference有问题,再check第二个.如果reference没有问题,工作就是你的了. 只有要你了,才去check reference. -chenmoon(); 2012-10-17 (#7846863@0)

根据我多年的经验，应该是这样的。因为公司也会为候选人考虑的，否则一旦这个公司口碑差了，将来它招谁呢？特别是大公司，很在乎名声的。因此一般不会出现随便去检查candidate 的reference，而不要这个candidate。而且，只要你的reference还过得去即可，不会要求太高。 -redmaple1(Canada); 2012-10-17 (#7846912@0)

给大家汇报一下。美国的雇主也大都是250。要Reference了，就没有下文了，Follow Up 也没用。反正就是不理你。他们找你时，客气的很，不要你时，无论你如何都不理你。北美的雇主们，真的令人气愤。北美的文化如此虚情假意，真的令人捉摸不透。虚伪的透顶。听话得听音，这个实在烦人。大家是如何对付北美人的口是心非的啊？ -redmaple1(Canada); 2012-10-24 {116} (#7858121@0)

就是没要你.把你拒了.蛋定.....受不了可以回国,没人逼着你留这儿. -franktang(HH); 2012-10-24 (#7858220@0)
给他们一根中指，move on. -szs11(不器); 2012-10-24 (#7858376@0)
会不会是你的reference 出了问题呢？ -thiamin(梅干菜烧肉); 2012-10-24 (#7859621@0)
说实在的，你是被北美的中国人给骗了，谁跟你说过他们不虚很实在了。其实，他们的虚伪成都远超中国人。是中国人在这里不懂，以为人家对他实在不虚伪。那是因为语言不通，文化不同，人家根本没有把你看成同类。当然跟你说话和客气很实在，一旦触及利益，比如要不要这人时候，他们很虚伪。听话听音，这是必须具备的。如果不懂得这个，就算进了公司也会搞不清状况。不过，你不要气馁，move on.他们有一天想要你时候，比你着急，等你接不接offer时候，说的话对你的态度，比你诚恳。这就是江湖！ -longhope(hope); 2012-10-27 {311} (#7865075@0)

If I were you, I would focus on improving technical skills.The reason you did not get the job was because there are better candidates. -ffree(aleverage); 2012-10-27 {75} (#7865221@0)

别激动:) 到底什么情况呀？听了什么话外音了？我的体会，人性是相通的，美好和丑陋的地方哪里都会有。只不过这里的规则相对多些，遵守规则的人也相对多些。 -usornot(下决心); 2012-10-27 (#7865500@0)

@Calgary