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枫下茶话 / 美国话题 / 大家申请到的美国工作,是合同的,还是永久的工作多啊?今天被一个公司告知,其实TN只能申请临时的,而不能将永久的职位技术处理,每3年不断Renew,从而分割成无数个临时的工作.大家说是这样的吗?谢谢!
-redmaple1(Canada);
2012-11-1
{131}
(#7875961@0)
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是
-goodlord(goodlord);
2012-11-1
(#7876492@0)
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是什么?
-redmaple1(Canada);
2012-11-2
(#7876583@0)
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什么都不是。TN 可以做短工，可以做长工，从来没有听说过短工长工跟TN 有关，而且我们那时TN 是一年 renew。
-wincity(红卫兵);
2012-11-2
(#7876610@0)
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找工时尽量不要提TN 的事，拿到offer再提。你不提，它就不是事。你一提，它往往就是麻烦事。
-wincity(红卫兵);
2012-11-2
(#7876611@0)
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我在加拿大,电话是加拿大的号码,我自己从来没有提TN,可是雇主都100%提及.是躲不过去的.所以才来求教.
-redmaple1(Canada);
2012-11-2
(#7876621@0)
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那就尽量不要纠缠在ＴＮ上。跟他们明确说明ＴＮ不是问题。尽量不要提细节，跟他们说ＴＮ是必签的，而且跟他们无关。中介一般都不care这些，对他们来说，你能不能拿到offer最重要。如果是中介，给移民局的信中介可以写。
-wincity(红卫兵);
2012-11-2
(#7876844@0)
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谢谢你的及时回复。我的工作都是公司直接招聘。没有中介。招聘公司也不纠缠，只是来非常委婉、含蓄、和不经意地，在某个时刻，核实一下你是否加拿大公民，仅此而已。然后基本就没有下文了。感觉加拿大公民确实是不太有利于找永久性质的工作。不过总比H1B强些。
-redmaple1(Canada);
2012-11-2
(#7876868@0)
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也可能是你多心了。彪妹说的好，你自己的信心很重要。他们在加拿大招工当然比从本地招工麻烦事多一些，如果你自己说话底气不足，他们也就容易知难而退。
-wincity(红卫兵);
2012-11-2
(#7877017@0)
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你可以申请"permanent"的职位,在公司里也是以permanent employee对待的,而不是Contractor。但是TN也只能每三年续一次（如果那时候你的公司还在，并且还想留你）。
-driveacross(枫);
2012-11-2
(#7876726@0)
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不是这样的。
-tyra(Zara);
2012-11-2
(#7877636@0)