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枫下茶话 / 美国话题 / 请教一下：国内一个朋友，美国公司裁员，但是给他及部分员工发了L1签证 （不知道A还是B）。现在绿卡申请都是5年以上，如果公司中途裁员，他就必须回国。所以他想问问：L1签证是否绝对不能换工作？
-lmotorcat(享受生活);
2013-5-20
(#8208073@0)
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按定义，有四种情况应该可以，都是有从属，母子关系的，就算都是内部转换。换出去，就不行了。
-c_w(慢慢);
2013-5-20
(#8208091@0)
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那得看你朋友是不是管理层，起码得是个经理，那就L1A，申请绿卡6个月就差不多成了。如果是L1B，那是得等几年，I-140批准后，问公司要一个批准件或复印件，上面有一个排队日期，这个日期属于个人，不过期,从那个日期开始算绿卡排队了。万一被裁员了，以后找了别的公司，就算十年八年后找了别的公司,办绿卡排队还是按此日期，当然绿卡手续得重头来一遍，排队却按这个日期，这就是好处。想要得到这好处,你得给移民局提供证据证明你是这个日期开始排队的,那你就得提供I-140的复印件,所以一定记得问公司人事部要这么个复印件,有时侯律师会给你,有时侯不给.
-elephantsong(双修大笨象);
2013-5-20
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(#8208725@0)
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谢谢小C和大象。以朋友的技术背景和工作经历，以及专业优势，在美国换个工作肯定没有问题。就是担心L1签证，不允许骑驴找马。如果真是中途被裁员，再找的话，时间上不赶趟；如果搬回中国，大人没什么，孩子可能耽误不少。
-lmotorcat(享受生活);
2013-5-21
(#8210195@0)
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夫妻两个人可以都申请，但申请不同类别的签证，这样保障好些。做个 H1B 是不是稳妥些？换工作应该不受影响，就是太磨人。我以前也把签证什么的当回事，后来发现交上材料就不理，心理就轻松多了，爱怎么着就怎么着吧。
-c_w(慢慢);
2013-5-21
(#8210225@0)
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L1是给公司内部转的，非常方便，没有名额限制。你想换工作没问题，没有人可以限制他的自由，你得办理H1B工作签证，4月1日提交，10月1日生效，今年还得抽签。L1的另外一个好处是L2的配偶可以申请工卡去工作，不需要申请工作签证。
-elephantsong(双修大笨象);
2013-5-23
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(#8213511@0)